那么直播运营工作内容是什么？薪资和发展怎么样？有什么要求？是不是适合入门去做？
一、直播运营平时需要做什么
再说一下直播运营都需要做什么，正常的一个直播团队呢有八大岗位，分别是运营、主播、副播、中控、短视频、文案、客服、流量投手。
第一，做整场直播的策划
有的人可能刷到直播吃饭的、直播睡觉的，然后就觉得直播是件很简单的事情，就是来个人随便在镜头面前说几句话不就行了。
不是这样的，如果你想要做一个有人气并且能够带来收入的直播间，就需要提前做策划准备，规划好直播的每个环节。
什么时候测试，什么时候暖场，直播过程中主要讲什么，讲多久，什么时候引流，什么时候抽奖，还要设置好场景等等，是有很多前期工作要做的。
第二，撰写直播脚本
一个完整的直播脚本需要包含直播主题，就是你给大家直播是推广产品，还是做知识分享，还是其他的直播目标。
最后想得到产品转化、销售额还是直播数据？还有时间节奏、人员分工、货品，然后主播话术、互动策划、演绎的这个道具等等，还是非常复杂的，都需要你细心去准备。
而且作为直播运营，你需要安排好每个环节的时长、话术主播的动作等等。
然后呢，你团队里每个人都按照脚本来去沟通协作，这样直播才能做到不乱。
不然主播讲段子讲嗨了忘了推产品，或者推产品的时间不够，甲方爸爸肯定要你滚蛋。
第三，控场
在直播过程中啊，直播运营要紧盯着整个过程。
比如说你要时刻关注主播的直播表现，他说错话了，嘴瓢了，你得提醒一下他更改错误，他有时候嗓子哑了，他都没有注意到，你得提醒他喝水。
真有这样的啊，重点关注主播的体态、表情，并进行指导和修改，更重要的是还需要记录下来主播的直播表现，看有没有出现什么直播事故。
还有这个产品的卖点有没有表达清楚，然后对观众是不是热情啊，是不是忘了看这个弹幕评论之类这些。
第四，复盘优化
很多直播团队下播之后还不能下班，就是因为大家要立刻开始复盘。
你要关注比如说这个直播间的曝光量、点击率、互动量、观看人数、停留时间、停留曲线、销售额等等。
每一项直播数据你都可能需要去记录下来，并且跟这个主播一起去分析。
这时候你前面做的记录就有用了，专业的团队甚至会把直播过程全都录制下来。
然后结合数据去一点点的分析，哪里做的好，哪里做的不好，哪句话说的不得体了，然后团队一起商量下一场直播我们要怎么优化才能做。
二、直播运营需要什么能力
1个直播运营基础能力要求有4个：
第一，了解直播平台的各种规则和算法机制，了解自己的产品、团队，要了解市面上的竞品团队。
第二，一定的沟通能力。主播说的你能听懂，你说的主播也能听懂。
第三，数据分析和迭代优化的能力。这个最重要，我们前面说过了。
第四，细心认真吃苦耐劳。毕竟直播都是晚上，你要说不加班呢绝对是不可能的。
三、直播运营的薪资和发展前景
我们去招聘网站看一下，1~3年经验的起薪8k~10k，3~ 5年经验的起薪10k~15k。
如果直播不是你们的主业，比如说你是在教育机构做直播运营的，那你可能分成很少或者没有，主要就拿基本薪资。
如果你们公司就是靠直播赚钱的，比如你是李佳琦的直播运营，直播运营一般都会参与分成的，只不过比例呢没有主播那么高。
这一点呢可能不会在招聘网站上体现出来，每个公司给的钱也不太一样。
直播运营发展怎么样？
因为这个岗位还很新，大家最多也就是3~5年的经验，所以未来你说真的很确定的能有啥发展，还看不到一个规律。
一般而言，要么在自己的公司继续干下去，如果有条件，之后变成主播，拿更多的提成。
没有条件，比如说，你说话不利索很腼腆，那么继续做直播运营。
还有一种可能性，如果你的学习能力很强，有能力把一个非常初级的菜鸟主播培养成一个资深的很厉害的主播。
那么你可以考虑做直播代运营或者培训，相当于自己创业了。
总结：需求还算是比较多的，而且薪资和发展就略高于其他的岗位。
但是想要做好，经验和能力的要求还是不低，对于转行营的小白来说，岗位可以考虑，但是有一定的挑战难度。 整体而言，我觉得这个推荐度略低于新媒体运营，高于产品运营。
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