运营，薪资：8-10K；主播，薪资：10-15K提成；副播，薪资：6-8K；中控，薪资：8-12K；短视频，薪资：8-12K；文案，薪资：8-10K
很多人对直播这个行业挺好奇的，作为一个新兴的领域，它也催生出了很多岗位，比如说主播，还有你说的直播运营。
作为一个玩了5年直播的人，从淘宝到快手再到抖音，每个平台我都做过，今天就来跟大家分享一下，直播这个行业的真实情况。
一、直播有哪些岗位？
一个直播团队里有8大岗位，运营、主播、副播、中控、短视频、文案、客服、流量投手。直播团队里的每一个人都非常重要，一个配合默契的直播团队的组建是非常难的事。
1、运营，薪资：8-10K
直播运营是整个团队里的老大，什么都要会，要懂直播规则与流程，要有选品分析能力，还要有团队管理与培训经验，最好还要有电商从业经验。
2、主播，薪资：10-15K+提成
主播要有强大的个人魅力和控场能力，把握直播间的节奏；有抖音或者淘宝直播带货经验最佳。如果没有直播经验，做过门店营业员、业务员、讲师或者主持等职业，拥有相关经验的也可以。
除此之外，主播还要能吃苦，体力好，毕竟动不动就在镜头前面直播6、7个小时，一般人扛不住的。
以及，最重要的一点：稳定。
3、副播，薪资：6-8K
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我们一般都会给主播配个副播，去分担一下主播的压力，也是为日后转成主播做培养和铺垫。
副播是公司重点培养的对象，要有主播的潜质；直播过程中要跟主播临场配合，不要抢词；副播要比主播更了解产品，跟用户互动，及时回复公屏。
4、中控，薪资：8-12K
中控的入门门槛很低，但是非常重要的岗位，既要负责产品上下架、改价格、改库存、拉黑、禁言等工作，还要有极高的流量敏感度，我们会要求中控每隔一段时间将直播间的GMV写在白板上，让主播看到，实时调整直播节奏和话术。
中控一般是作为未来的运营去培养的。
5、短视频，薪资：8-12K
短视频这个岗位，我们更看重剪辑能力而不是拍摄能力，因为卖货短视频是不用做剧情的，只做商品的展示。
6、文案，薪资：8-10K
文案要懂得抓热点，有一定的文案功底，懂得运用镜头语言，有超强的学习与模仿能力。
7、客服，薪资：6-8K
有淘宝客服经验为先，有粉丝运营能力最好，有社群运营能力为上佳，有粉丝裂变能力为千年等一回。
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8、流量投手，薪资：10-25K
流量投手也是直播团队的核心人员，有直通车或者钻展投放经验最好，懂得产品市场的人群圈定，具有数据分析能力，稳定，沉得下心。
以上就是一个直播团队的8大岗位，不过就算你有足够的人手，我也不建议你真的找来8个人去做一个团队，成本太高。
你可以做乞丐版、基础版，条件好点可以去做升级版，像8大岗位都配齐的是豪华版，一般我们不做。
★ 4个版本
乞丐版：主播+中控
基础版：主播+副播+中控
升级版：主播+副播+中控+短视频
豪华版：主播+副播+中控+短视频+文案+客服+流量投手+运营
二、直播到底能不能挣钱？
给大家看几个我带的学员，都是纯素人、0粉丝做的抖音直播带货，粉丝量虽然说不多，几千个粉丝的样子。
图38049-1：
但是每场直播的销售额也能做到几万块，好一点的能做到5、6万，这还只是一场直播的销售额。
图38049-2：
图38049-3：
图38049-4：
图38049-5：
总有很多人觉得，做直播带货必须要先涨粉，先积累流量，然后才能去开直播带货，在别的平台可能是这样，但是在抖音，你完全可以0粉开播。
因为传统平台的直播电商都有一个弊病，那就是流量分配不均衡。
哪怕你花了很大精力，一天直播十几个小时，研究各种直播间引流、优化，但是会发现效果一塌糊涂。因为平台电商的直播生态被破坏了，尤其是淘宝，80%的流量都集中在头部主播身上，商家和小主播们能够分配到的流量少得可怜。
但是抖音的流量分配非常公平，平台永远不会让某个头部主播坐拥平台的大部分流量。因为抖音平台的最大特性就是流量去中心化。
去中心化的意思是依靠机器对内容进行判断，将内容创作者的视频推荐给可能对该内容感兴趣的人群，用户依靠自己对视频封面和标题的判断，决定是否打开视频进行观看。
这种算法，让每个人都有爆红的机会。
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