什么是“抖音号矩阵”？
在我们看来，如果一家企业拥有的诸多抖音号可以做到功能拆解、流量互动、一致行动，就可以被视为一种“矩阵”。
简单讲，就是让主账号走官宣体，其他账号根据自身定位来自由发挥，只要保证整体方向不迷失即可。
流量互动是一个账号矩阵的基础，简而言之，就是流量可以在矩阵内各账号间流动、循环，形成“1+1＞2”的效果。
一，那么要如何流动呢？
其实抖音在产品功能设计上，留下 了流量互动的路径。最直接的方法是，让一家企业的账号相互“关注”、相互“点赞”。
如果企业账号A关注了账号B，当用户进入A的账号界面时，可以通过界面上的“关注”键进入账号B；
如果企业账号A为账号B的某条视频内容点赞，用户也可以通过界面上的“喜欢”键进入账号B中的视频。
当然，流量互动的实现路径还有很多，比如 转发兄弟账号的视频、@兄弟账号、去兄弟账号下评论互动、参与兄弟账号发起的热 门话题等。只有我们深刻理解抖音的本质是社区+社交，才能更好地实现各个账号的 互联互动，在各账号间编织一个蜘蛛网一样的“矩阵”。
接着来说一致行动。
企业既然有了庞大的抖音号队伍，除了日常运营外，在关乎企业和品牌的关键节点，各账号就需要统一战略、分配战术，多批次、多维度地在一个时间段集中火力，以求获得更强的爆发力。一致行动本质上检验的是企业内部各条线的组织、动员、协调能力，考验的是企业总部对社会化媒体架构、策略规划的深刻认识。
二、如何排兵布阵
这个问题分为两个层面：
1.日常运营中如何对旗下各账号进行定位，排兵布阵
2.进入关键节点后怎么进行集团军作战
先说第一个层面。
一般来说，可以在产品线、企业员工、垂直内容三个维度上布局抖音账号。
针对单个产品线的抖音号，比如账号“美的冰箱”“美的空调”等一系列产品就属于这类性质；
除此之外，还有“蒙牛系列”产品线等多个产品账号。
“小米员工日常”“阿里巴巴橙色天空”这类则是典型的员工维度；
有意识布局垂直内容的目前比较少，阿里云的“程序员鼓励师”、钉钉 的“管真宽同学”，都是基于自身定位深耕程序员文化。
相比前两类，这类抖音号在矩阵内潜伏深、内容垂直、用户接受度高，在一些关键节点容易发挥奇兵的效果。
我们可以拿一个案例来说明，比如2018年9月份的“阿里云栖大会”。
首先，矩阵作战要有一个阵地，这个阵地在PC时代是“专题页”，在抖音上就 是“热门话题”，话题可以使用自有账号免费发起。
发起话题后，就需要进行兵力投入了。多数由企业发起的话题卡在了这个环节，旗下各条线账号无法做到对活动、事件的深度响应，更无力协调外部账号呼应。但阿里系的组织动员能力很强，“阿里云栖大会”话题下，参与的账号包括但不限于：阿里巴巴、上云就上阿里云、程序员鼓励师、阿里云设计中心、阿里信息平台、菜鸟、钉钉、斑马智行、盒马先生、天猫精灵、阿里通信+各家媒体账号。在没有任何抖音红人参与的情况下，话题播放量达到3624.6万次，数据非常可观。
三，矩阵需要注意的几个点
1，定位，每个账号必须要有明确的定位，保证账号的垂直度。不能你今天拍个娱乐的，今天拍个搞笑的，后天拍个好物推荐类的，这样是肯定不行，一定要做好定位。
2，设备，尽量保持一机一号一卡，就是一手机一账号一流量卡，不能同IP。
3，持续更新作品，做矩阵尽量混剪或者原创，毕竟这类视频才能获取更多的流量。
四，常见的抖音矩阵现在大致分为:
家庭矩阵、
团队矩阵、
MCN矩阵、
个人矩阵。
我们要做的基本上大多数属于个人矩阵，或者说成是个人产品矩阵。
可以看一下这两个号:慧慧周，拍照自修室。起初这个号模仿“黑脸V”，做了一个叫做“慧慧周”的大号，以技术流的创意表现为内容，涨粉到近250万。后续又开启小号，拍照自修室，又收获了一众粉丝。这个是个人矩阵做的比较好的。
mcn矩阵的话，主要就是洋葱集团了。就算你没听过这个公司，也肯定听过他们旗下的博主，像办公室小野，代古拉k，七舅姥爷，毒角show，爷爷等一下……
以最近新起来的孟婆十九和月老玄七为例，我们单独讲讲他们是怎么起号的。
从账号定位上，他俩都是神仙定位，一开始是孟婆十九先起来，后来做了月老玄七，过程差不多就是互相艾特，炒cp，相互关注这样子，因为前期没有截图，我们就看看靠这两个号带起来的别的号。
最直观的是学而思网校，也就是最近和孟婆十九以及月老玄七拍了很多合做视频互相艾特的文曲星的账号，还有一个就是这个“神仙驾到”了。我们点开这个号的关注列表——
你会发现，除了月老玄七和孟婆十九这两个已经比较成熟的IP，以及学而思网校这个已经在起来了的IP，现在还有了小龙女三三和财神玄一这两个账号，而在作品里，最近这一系列的账号都在艾特这两个新号。
我们再来看那这两个号目前的数据——
小龙女三三三只发了一个作品，财神玄一甚至一个作品都没发，就已经有了十来万的粉丝增量了，有了这几个大IP的加持，这两个号只要视频质量不是很low，后续应该是前途不可限量。
团队矩阵的话，去搜一下天天笑园。
他差不多用这个大号带了七个小号起来，都是百万粉。这个就不单独拉出来讲了，很简单，你可以理解为一个团队拍东西，你演角色a，他演角色b，这整个团队火了以后，你可以搞自己的个人账号。
我这么说你可能难以理解，稍等，我给您举个例子。
比如说“三小只”，这是不是一个团队？而王俊凯，王源，易烊千玺，他们作为单个的个体，是不是也有自己的粉丝？
团队粉丝可能比较喜欢王俊凯，他可能还会在关注“三小只”的同时，再额外去关注一下王俊凯对不对？
而那些个人粉丝，比如我只喜欢易烊千玺，但是易烊千玺跟另外两个人是一个团队啊，他们经常会有团队活动，我是不是可能会关注他们整个团队以方便我了解我自己爱豆的动向？如果有段时间，易烊千玺和王源互动频繁，我是不是也会顺便关注王源？
所以说，这个所谓的团队矩阵，就是团队成员和团队官方一个互相成全，互相拉一把的矩阵。
家庭矩阵，看看小金刚。
除了他这个大号以外，另外还有“金刚妈”，“金刚爸”，“金刚嫂”等数个依托这个账号做起来的账号。（如下图）
这个家庭矩阵，就没啥好说的了，一家人，视频里可能会经常出现，有一个人火了，那就可以带火一家。
所以矩阵简单来说，就是准备多个账号，做同样的产品把量堆上去。
比如你有100个账号，你自己做一个产品相关的视频，用这100个账号不停的发，每天发的都是这个产品的，只要爆一个，那你就是赚的。
不过其实做矩阵的，好物推荐的比较多。企业号做矩阵的话，目的其实是多方截流，不把鸡蛋放在同一个篮子里。
五，抖音矩阵的几种具体玩法：
1）不同IP合拍作品
2）关注里只留矩阵内部账号
3）标题中@矩阵账号
4）评论中@矩阵账号
5）通过个性签名引流
账号矩阵是抖音运营中的高端玩法，要求较高的内容生产能力和流量资源基础，虽然不一定适用于从零开始的抖音打造，但是能够形成抖音矩阵的账号都是有相当成功的运营经历的，值得抖音运营者去关注和学习。
目前对于时间不多，内容生产能力差的企业主，以及大号都没做起来没啥流量资源的朋友，是不建议布局矩阵的哈。
原文链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/98878891
